Bedriftens sosiale samfunnsansvar og miljø

I Ricoh gjenspeiler vår streben etter teknologisk fremragenhet en annen lidenskap; vårt samfunnsansvar. I tillegg til å søke måter å tilby brukervennlige teknologier på har vi aldri stoppet våre anstrengelser om aktivt å bidra til samfunnet og hjelpe med å bevare verdens begrensede ressurser.

Vi slutter oss til filosofien som vår grunnlegger, Kiyoshi Ichimura, forfektetet. Denne filosofien sammenfattes i tre prinsipper: ”Bry deg om naboen din, bry deg om landet ditt og bry deg om jobben din” Ichimura var av den oppfatning at alle som et minimum bryr seg om seg selv og at denne følelsen, over tid, utvides til å omhandle alle mennesker, planter og dyr i verden. Denne enkle ideen er grunnlaget for Ricoh-gruppens initiativer innen sosialt ansvar.

http://www.ricoh.com/about/csr/foundation/index.html

For å fremme vår egen bærekraftighet og bidra til utvikling av et bærekraftig samfunn har vi satt som målsetting å utmerke oss på alle områder: miljø, samfunn og økonomi. Forståelsen for vår egen rolle på disse tre nøkkelområdene har ført til at gruppen har innført ”Three Ps Balance™”:

De tre P'ene står for ‘Planet’, ‘People’, and ‘Profit’ (planet, mennesker og profitt).  ’Planet' representerer vår bærekraftige miljøledelse. ’People’ representerer våre initiativ som omfatter sosiale aktiviteter. ’Profit’ representerer generasjonen av bærekraftig forretningsvekst. Disse tre faktorene bør være i en fin balanse skal vi kunne realisere et bærekraftig samfunn. Vi har jobbet med å opprettholde denne balansen fra første dag.

Det er tre stadier i vår miljøbevaringsinnsats; det passive stadiet, det proaktive stadiet og det ansvarlige stadiet.

• På det passive stadiet rettet vi oss etter alle miljølover og forskrifter.

• På det proaktive stadiet begynte hele selskapet å utføre frivillige handlinger, fullt klar over vårt ansvar som en global borger.

• På det nåværende, ansvarlige stadiet driver vi ikke bare virksomheten på en miljøvennlig måte, men streber både etter å bevare miljøet og å generere lønnsomhet på et enda høyere nivå. Nå som vi har nådd dette stadiet, er vi i stand til å jobbe mot å redusere vår miljøpåvirkning i det lange løp. Vi tror at det å utvikle et bærekraftig selskap er nøkkelen til økt konsernverdi på lang sikt.

http://www.ricoh.com/environment/management/value.html