Lokalsamfunnet

Utvikle ideer, være en ressurs for samfunnet.

Ricoh samarbeider med lokale, nasjonale og internasjonale partnere for å utvikle nye ideer. Vi skjønner at de ansattes tid kan tilføre stor verdi til områdene hvor vi driver virksomhet. Ved å involvere seg i lokale prosjekter kan våre ansatte bruke sine kunnskaper og sin ekspertise til å gjøre noe positivt for andre i lokalsamfunnet. Ricoh gir de ansatte mulighet til å bruke noe av sin arbeidstid til disse prosjektene. I løpet av 2009 var over 15 % av våre ansatte involvert i samfunnsprosjekter rundt om i Europa.

Gjøre livene rikere

I tråd med vår lederskapsfilosofi, som ble utarbeidet av vår grunnlegger Kiyoshi Ichimura i 1938, søker Ricoh å gi mennesker et rikere liv gjennom våre daglige handlinger og de produktene og tjenestene vi tilbyr.

Gjennom flere års arbeid for lokale og nasjonale partnere i hele Europa har våre ansatte fått muligheten til å bruke sine kunnskaper, sin energi og sine ideer for å gi et aktivt bidrag til samfunnet gjennom en rekke forskjellige prosjekter og aktiviteter. Vi støtter en rekke prosjekter økonomisk, men våre ansattes engasjement har en større innvirkning på lokalsamfunnet enn et utelukkende økonomisk bidrag.

Samfunnsengasjement

Våre retningslinjer for samfunnsengasjement*, som er utarbeidet av Ricoh Europes styringsutvalg for samfunnsansvar, er basert på felleseuropeiske utvalgskriterier for samfunnsprosjekter. Ethvert tiltak vi støtter må innfri minst to av disse kriteriene:

• Utfylle Ricoh Europes kjerneaktiviteter eller kjerneverdier

• Være et positivt tiltak for samfunnet

• Være knyttet til utdanning blant unge eller underprivilegerte mennesker eller

• Ha en positiv innvirkning på miljøet

• Involvere våre ansatte slik deres engasjement øker

*Samfunnsengasjement viser til diverse samfunnsbaserte prosjekter, frivillighetsarbeid fra de ansatte, årets veldedighetsprogrammer, pengeinnsamling, like for like-pengestøtte o.l.

Eksempler

I 2009 var over 15 % av våre ansatte involvert i samfunnsprosjekter rundt om i Europa og støttet opp om sitt lokalmiljø. Ved å finne prosjekter og gi våre ansatte tid til å delta viser vi at vi bryr oss om områdene vi driver virksomhet i.